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Servizi Dynamizer

I Dynamizer sono il nostro segreto per il tuo successo.


Una specie di personal trainer - ma per il tuo cervello linguistico! - il tuo Dynamizer ti seguirà continuamente durante il tuo percorso d'apprendimento, offrendoti una motivazione in più, suggerimenti per il successo e facendo da punto di riferimento unico per domande o argomenti particolarmente difficili. 
 

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I risultati sono importanti

Imparare una nuova lingua è difficile. Ecco perché affianchiamo a ogni eLeaner un Dynamizer, ovvero un esperto di eLearning che supporta lo studente durante il processo di apprendimento.

 

I Dynamizer contattano gli studenti in maniera proattiva e regolarmente, per  motivarli, dare loro consigli e suggerimenti e mostrare loro le best practice di eLearning.

 

Inoltre, gli studenti possono contattare i loro Dynamizer in qualsiasi momento, che abbiano bisogno di aiuto per un problema tecnico, difficoltà a capire un concetto o che necessitino semplicemente di un po' di sostegno.

 

 

I risultati parlano chiaro: i progetti che si sono avvalsi del supporto Dynamizer hanno mostrato una percentuale di completamento di oltre il 70%, ben più alta rispetto alla media del settore.

I progetti supportati dai Dynamizer di Ardor ottengono tassi medi di completamento del  70%


(si tratta di un valore 3-4 volte superiore a quello medio del settore)

Come riescono a farlo?

I nostri Dynamizer sono esperti nell'eLearning e generalmente fluenti nella lingua madre dello studente. Questo tipo di supporto bilingue offre agli studenti una risorsa fondamentale lungo il percorso di apprendimento.

01

PRIMO COINVOLGIMENTO

I Dynamizer contattano gli studenti subito dopo la loro iscrizione, forniscono i link ai corsi, le credenziali d'accesso e una guida per iniziare a utilizzare la piattaforma di eLearning. 

02

MONITORAGGIO

I Dynamizer creano dei resoconti regolari sui progressi dei loro studenti, seguendo coloro che potrebbero essere rimasti indietro. Inoltre, i Dynamizer lavorano a stretto contatto con il project manager per tenerlo informato sui progressi dei suoi dipendenti.

03

COMUNICAZIONE

I Dynamizer inviano regolarmente e-mail ai loro studenti, offrendo loro consigli, risorse, incoraggiamento e ulteriori strumenti per motivarli e aiutarli a rimanere in carreggiata.

04

SOLUZIONE DEI PROBLEMI

I Dynamizer sono sempre a disposizione degli studenti in caso di problemi tecnici, per qualsiasi cosa che non è loro chiara o se faticano a tenere il passo.

05

ENGAGING

Dynamizers conduct regular workshops with learners on topics such as time management and best practices for language learning, and keep them up to date on program upgrades and industry trends.

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