Services de Dynamiseurs
Les Dynamiseurs sont notre secret pour la réussite de votre apprentissage.
Ils sont un peu comme des entraîneurs personnels, mais pour votre esprit linguistique ! - votre dynamiseur vous accompagne tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous offrant une motivation supplémentaire, des conseils pour réussir et un point de contact unique pour les questions ou les points de frustration.
Seuls les résultats comptent
Apprendre une nouvelle langue est difficile. C'est pour cette raison que nous confions chacun de nos apprenants à un dynamiseur, un spécialiste de l'apprentissage en ligne qui assiste l'apprenant tout au long du processus d'apprentissage.
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Les dynamiseurs s'adressent régulièrement aux apprenants de manière proactive, en les motivant, en leur donnant des conseils et des astuces, et en leur montrant les bonnes pratiques en matière d'apprentissage en ligne.
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Les apprenants peuvent également s'adresser à leur dynamiseur à tout moment, quelle que soit la difficulté qu'ils rencontrent : besoin d'aide pour résoudre un problème technique, difficulté à comprendre un concept ou juste besoin d'une épaule sur laquelle s'appuyer.
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Les résultats parlent d'eux-mêmes : les projets bénéficiant du soutien de dynamiseurs ont affiché des taux d'achèvement de plus de 70 %, plusieurs fois supérieurs à la moyenne du secteur.
Les projets d'Ardor soutenus par des dynamiseurs atteignent un taux d'achèvement moyen de
70%
(ce taux est trois à quatre fois plus élevé que la moyenne du secteur)
Comment font-ils pour obtenir ces résultats ?
Nos dynamiseurs sont des spécialistes de l'apprentissage en ligne et parlent couramment la langue maternelle de l'apprenant. Ce type de soutien bilingue offre aux apprenants une ressource essentielle dans leur parcours d'apprentissage.
01
INTÉGRATION
Les dynamiseurs contactent les apprenants immédiatement après leur inscription, en leur fournissant des liens vers les cours, des identifiants de connexion et un guide pour démarrer sur la plateforme d'apprentissage en ligne.
02
SURVEILLANCE
Les dynamiseurs établissent des rapports réguliers sur les progrès de leurs apprenants, et sont attentifs à ceux qui pourraient être à la traîne. Les dynamiseurs travaillent également en étroite collaboration avec le chef de projet pour s'assurer que le responsable du programme reste informé des progrès de ses employés.
03
COMMUNICATION
Les dynamiseurs envoient régulièrement des e-mails à leurs apprenants, en leur proposant des conseils, des ressources, en leur prodiguant des encouragements et en leur offrant des outils de motivation supplémentaires pour les aider à rester sur la bonne voie.
04
RÉSOLUTION DES PROBLÈMES
Les dynamiseurs sont toujours à la disposition des apprenants, qu'il s'agisse d'un problème technique ou d'un point qu'ils ne comprennent pas ou qu'ils ont du mal à saisir.
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ENGAGING
Dynamizers conduct regular workshops with learners on topics such as time management and best practices for language learning, and keep them up to date on program upgrades and industry trends.