Dynamizer-Services
Dynamizer sind unser Geheimnis für Ihren Lernerfolg.
Eine Art persönlicher Trainer - nur für Ihren Sprachverstand! - Ihr Dynamizer begleitet Sie während Ihres gesamten Lernprozesses und bietet Ihnen zusätzliche Motivation, Tipps für den Erfolg und ist eine zentrale Anlaufstelle für Fragen oder Frustrationsbereiche.
Ergebnisse zählen
Eine neue Sprache zu lernen ist schwierig. Daher paaren wir jeden unserer e-Lernenden mit einem Dynamizer - ein eLearning-Experte, der den Lernenden während des Lernprozesses unterstützt.
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Dynamizer wenden sich proaktiv und regelmäßig an die Lernenden und bieten ihnen Motivation, Tipps und Tricks sowie bewährte eLearning-Verfahren.
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Die Lernenden können sich auch jederzeit an ihren Dynamizer wenden - egal, ob sie Hilfe bei einem technischen Problem benötigen, Schwierigkeiten haben, ein Konzept zu verstehen, oder einfach eine Schulter zum Anlehnen brauchen.
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Die Ergebnisse sprechen für sich - Projekte mit Dynamizer-Support haben Fertigstellungsraten von über 70 % gezeigt, ein Vielfaches höher als der Branchendurchschnitt.
Dynamizer-unterstützte Projekte von Ardor erreichen durchschnittliche Fertigstellungsraten von 70%
(Das ist 3 - 4 mal höher als der Branchendurchschnitt)
Wie erreichen sie das?
Unsere Dynamizer sind Experten für eLearning und sprechen normalerweise fließend die Muttersprache des Lernenden. Diese Art der zweisprachigen Unterstützung bietet den Lernenden eine wichtige Ressource auf ihrem Lernweg.
01
EINFÜHRUNG
Die Dynamizer wenden sich unmittelbar nach der Anmeldung an die Lernenden und stellen Links zu dem Kurs, Anmeldeinformationen und einen Leitfaden für den Einstieg in die eLearning-Plattform bereit.
02
ÜBERWACHUNG
Die Dynamizer erstellen regelmäßig Berichte zu den Fortschritten ihrer Lernenden und suchen nach Personen, die möglicherweise im Rückstand sind. Die Dynamizer arbeiten auch eng mit dem Projektmanager zusammen, wodurch sichergestellt wird, dass der Projektmanager über die Fortschritte seiner Mitarbeiter informiert bleibt.
03
KOMMUNIKATION
Die Dynamizer senden ihren Lernenden regelmäßig E-Mails mit Tipps, Ressourcen, Ermutigungen und zusätzlichen Motivationswerkzeugen, um die Lernenden zu unterstützen.
04
PROBLEMLÖSUNG
Die Dynamizer stehenden den Lernenden stets zur Verfügung - egal, ob es sich um ein technisches Problem handelt oder um etwas, das sie einfach nicht verstehen oder mit dem sie Schwierigkeiten haben, es zu begreifen.
05
ENGAGING
Dynamizers conduct regular workshops with learners on topics such as time management and best practices for language learning, and keep them up to date on program upgrades and industry trends.