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Ardor Learning Announces New Language Training Partnership in Italy

The agreement enhances the personalized, modular training offerings of Phoenix Business School, targeted at clients in the insurance, banking, payments, and innovation sectors.  

ENTWICKLUNG VON SPRACHKENNTNISSEN
für ernsthaft Lernende

eLearning, das Ergebnisse erzielt

Wenn Sie in Sprachtraining investieren,

ZÄHLEN ERGEBNISSE

Unsere Programme sind darauf ausgerichtet, solide, professionelle Sprachkenntnisse zu vermitteln, die sich auf die Leistung am Arbeitsplatz auswirken. 

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eLEARNING PLATFORM

Wie es funktioniert

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Das Video ansehen

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LERNERGEBNISSE IN GESCHÄFTSERGEBNISSE UMWANDELN

Angefangen von der Verknüpfung von Sprachkenntnissen mit Arbeitsrollen bis hin zur Gestaltung von personalisierten Lernpfaden ermöglicht unser einzigartiger Ansatz für Projektdesign und -ausführung die Umsetzung Ihrer Programmziele vom Wunsch zur Realisierung.

ERZIELEN SIE MITHILFE VON HYBRIDEN LERNLÖSUNGEN BESSERE ERGEBNISSE

Wenn eLearning-Programme, die Lernende im eigene Tempo absolvieren können, mit lehrergeleiteten Kursen ergänzt werden, erhöht sich die Abschlussquote und die Sprachkenntnisse verbessern sich schneller.

SPRACHKENNTNISSE IN LEBENSKOMPETENZEN UMSETZEN

Die Niveaustufen in myEnglish sind auf den GER abgestimmt, aber es reicht oft nicht aus, einfach Fähigkeiten mit diesen Anforderungen gleichzusetzen.  Echte Sprachverbesserungen sollten bei Aufgaben im Arbeitsalltag erkennbar sein.

FESTLEGUNG VON AUSBILDUNGSZIELEN ANHAND DER BEWERTUNGSERGEBNISSE

Ein gründliches Verständnis des aktuellen Kompetenzniveaus kann Ihnen helfen, klare, gezielte Ergebnisse für Ihr Sprachprogramm zu erreichen. 

Gut definierte Ziele erleichtern auch die ROI-Analyse.
 

Unser Engagement für das Lernen

Laser-Fokus auf die Lernergebnisse

Alles, was wir tun, zielt darauf ab, den Lernfortschritt zu verbessern.

Keine Tricks.
Keine unnötigen Füller.

Wir verkaufen Ihnen nichts, dass Sie nicht benötigen.
 

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Sind Sie beim richtigen Anbieter?

Ein ERFOLGREICHES
Sprachtrainingsprogramm sollte:

  • Dafür sorgen, dass Ihre Lernenden effizienter und effektiver arbeiten können.

  • Ihre Lernenden auf einen beruflichen Aufstieg vorbereiten.

  • Verbinden Sie die Herausforderungen, denen Sie in Ihrem Unternehmen gegenüberstehen, mit den Lernergebnissen, die zur Lösung dieser Probleme beitragen.

  • Messbare Resultate liefern, und zwar sowohl für jeden einzelnen Lernenden als auch Ihre gesamte Organisation.

Fokus auf Ergebnisse

Dynamizer-Services 
Lernergebnisse verbessern

Persönliche Lerntrainer sind unser Geheimnis für Ihren Erfolg.

DER DYNAMIZER-UNTERSCHIED

70%

46%

Bei den von Dynamizer-unterstützten Projekten lag die Abschlussquote der Lernenden bei durchschnittlich 70 %.  Bei den Projekten, die nicht mit Dynamizern unterstützt wurden, lag die durchschnittliche Fertigstellung der Lernenden bei 46 %.

Auf Grundlage einer Analyse aller abgeschlossenen Projekte des Jahres 2020.

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