ABOUT US | Ardor Learning

Mit Niederlassungen in den USA, Spanien, Mexiko, den Niederlanden, China, Japan und Indien bietet Ardor Learning eine Vielfalt an bewährten Sprachtraining-Lösungen.

SPRACHE FÜRS LEBEN

Ardor Learning ist Vorreiter für die Zukunft des Online-Sprachenlernens

Ardor Learning, ein Unternehmen mit Sitz im Silicon Valley, hat seine Wurzeln direkt im Technologiesektor und hat sich im Bereich des Sprachtrainings für Englisch in Unternehmen und Institutionen zu einer wachsenden Kraft entwickelt. Unser Entschlossenheit, Sprachlernenden zu echten Lernergebnissen zu verhelfen, hat uns dazu bewegt, eine Softwarepaket mit vollständig integrierten Lernprogrammen zu entwickeln, die Sprachlernenden die Möglichkeit geben, selbstständig in ihrem eigenen Tempo zu lernen, und ihnen gleichzeitig die Option bieten, Einzel- und Gruppenunterricht unter Führung einer Lehrkraft zu nehmen.

Sprachen lernt man nicht, indem man auf einen Bildschirm starrt: Es bedarf menschlicher Interaktion, Wiederholung, Motivation und Mitwirkung, um wirklich lebensverändernde Ergebnisse zu erzielen.

Wir haben von der Oxford University, der weltweit wichtigsten Instanz für die englische Sprache, entwickelte Inhalte übernommen und diese mit moderner Technologie und erfahrenen Lehrkräften verknüpft, um überlegene Lernergebnisse für unsere Kunden zu erzeugen.

UNSERE MISSION:

LEBEN VERÄNDERN DURCH SPRACHENLERNEN MIT LEIDENSCHAFT UND SPASS SOWIE DURCH DEN EINSATZ HOCHMODERNER TECHNOLOGIEN UND DEN WELTWEIT BESTEN INHALTEN.

EINE SPRACHE ZU LERNEN, IST NICHT EINFACH

BOTSCHAFT DES FIRMENGRÜNDERS

„Eine Sprache zu lernen, ist nicht einfach. Jeder, der Ihnen erzählt, es wäre einfach oder sollte es sein, versucht Ihnen etwas anzudrehen.“

„Ardor Learning arbeitet ergebnisorientiert. Und wir wissen, die beste Methode, um Ergebnisse zu erzielen, besteht darin zu erkennen, was wirklich zum Lernen der Sprache benötigt wird und diese so gut zu lernen, dass man in einer globalen Umgebung erfolgreich ist.“

„Über 80 % der Ausgaben für Sprachenlernen werden heute noch für menschliche Lehrer verwendet. Effektives Sprachenlernen braucht großartige Lehrer, ja, aber wie wäre es, wenn man fantastische Technologien in den Prozess integrieren könnte? Wie würde dies die Welt des Sprachenlernens verändern?

Genau das haben wir bei Ardor Learning gemacht – um zu zeigen, dass Sprachtraining skalierbar und gleichzeitig effektiv sein kann."

„Wenn Sie ein zielstrebiger Lernender sind, der sein Leben durch Spracherwerb wirklich verändern möchte, dann ist Ardor Learning für Sie genau richtig."

Deepak Desai, CEO

UNSER TEAM

Tokyo_Debbie Creigh and Hiroshi Sato.jpg

Deepak Desai, Chief Executive Officer and Founder
Santosh Jha, CEO of Aziksa
Joyce Sharkey, US Global Account Director
Debbie Creigh, Director, Global Accounts
Javier Cruz, Director, Latin America
André le Fèvre, Regional Sales Director, EMEA
Antonio Gil, Account Director, Spain
Marga Martinez, Account Director, Spain
Regina Ray, Director, Global Accounts

Hiroshi Sato, Country Manager, Japan
Hans Cao, Regional Manager China
Madan Kaja, Director, India
Karen Chang, Global Account Executive

Tracey Caceres, Global Account Manager
Susu Tseng, Global Account Manager
Cesar Corpus, Country Manager, Mexico
Gema Rodriguez Torres, Project Manager, Spain
Raquel Andreo, Project Manager, Spain

Hector Ventosa, Global Teacher Services Manager
Bettina Boca, Global Project Manager

Valentina Diaz, Project Manager Latin America
Melia Christensen, Marketing Manager
Will Dorman, Teacher Services
Patricia Dorado, Teacher Services

Scott Stewart, Head of Studies

UNSERE KUNDEN

Ministerio Del Interior España ● Severiano ● ETEX ● Instituto Nacional de Tecnica AeroEspacial ● Centro Riojano de Innovacion Educativa ● Grenada ● IICA - Costa Rica ● THYSSEN Museum ● FEDEX ● Consejeria de educaccion del gobierno de la rioja ● TCS JAPAN ● EGAP ● Tecsa ● SIEMENS ● INSAFORP--El Salvador ● Fomento ● Altran ● TOYOTA ● EDP ● Dragados ● GLS ● Grupo Kumatsu ● NUTRESA ● Technicas Imagen ● ICON ● COMFAMA ● Grupo Verma ● VIAS ● RUTA N ● Grupo Massimo Dutti ● Maquinser ● Iridium ● EPI USE ● Grupo Tragsa ● Amgen ● Witzenmann ● CECYTEM ● UNED - Costa Rica ● SSNC ● Universidad de Tamaulipas - Mexico ● Universidad Pereira ● UNED ● Universidad de Valladolid ● ISA ● Escuela la salle Girona ● Escuelas Teresianas ● SAFA CUENCE ● UAT (Tamaulipas) ● Tolosaldea ● Spencer Stuart ● Quest Diagnostics ● Wagenborg ● CESDE - Medellin ● Sapient ● Ramboll ● Faculty of Law, Waseda University ● GRUPO PACIFIC HYDRO ● Universidad - Medellin ● Franklin Templeton ● Universidad Francisco Gavidia in El Salvador ● GenPact ● Universidad de ExtreMadura ● IESE Business School ● CHINESE NATIONAL OIL ●

Oxford University Press. Ardor verfügt über eine fortwährende Lizenz-Vereinbarung mit Oxford University Press, um uns das Neueste für Exzellenz in der Lehre zur Verfügung zu stellen.

Aziksa Inc . ist ein prämiertes Bildungstechnologieunternehmen mit Sitz im Silicon Valley und führt unser Bestreben in der Technologie- und Produktinnovation.

Aziksa hat kürzlich die Auszeichnung für die "Innovativste Cloud-basierte Bereitstellungsplattform" erhalten, eine Global-Excellence-Auszeichnung im Jahr 2020 des Acquisition International Magazine.

PARTNER VON ARDOR

Ardor Learning hat mehrere bekannte Vertriebspartner auf der ganzen Welt. Hierzu gehören Lexicom und Mr. Books in Kolumbien, The Language Company in Chile, Professional Language Service (PLS) in Argentinien, The Language Force, Oxford Mexico und UK Company in Mexiko, Kampus Learning in der Turkei, Learning Expert in Russland, Britanica Learning Centre in Rumänien und OTC in Japan.

GRÜNDER & INVESTOREN

Gründungsteam von Ardor Learning

(von links nach rechts) Hiroshi Sato, Javier Cruz, Deepak Desai, André le Fèvre, Joyce Sharkey and Hans Cao

Hr. S.P. Reddy ist ein erfolgreicher Unternehmer und Investor, der in den USA und Indien in so unterschiedlichen Bereichen wie Informationstechnologie, Verteidigung, Transport, öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Immobilienentwicklung aktiv ist. Er ist ein engagierter Philanthrop, der Initiativen wie "Impact" leitet. Diese Initiative half dabei, die Überlebenswahrscheinlichkeit von Kindern mit Krebs in einem der größten Bundesländer in Indien

wesentlich zu erhöhen.

Als Vorstandsmitglied von

Ardor Learning bieten seine

wertvollen Investitionen in das

Unternehmen strategische

Ausrichtungen des

Geschäftsbetriebs in Indien

und weltweit.